Cuando los Lideres pierden la capacidad de aprender.

Lectura Biblica: Jueces 16:16-31

Versiculo clave: Proverbios 3:5-6

Fiate de jehova de todo tu corazon, y no te apoyes en tu propia prudencia;

Reconocelo en todos tus caminos y El enderezara tus veredas.

Nuestro punto a tratar hoy es:

Cuando los Lideres pierden la capacidad de aprender

Si usted tomara todas las fallas y problemas que Sanson tenia y se le pidiera que senalara cual de todas le causo mas problemas, cual seria para usted?

Realmente la que causo y sigue causando mas problemas en Sanson y en cualquier Lider en cualquier epoca, es la PERDIDA DE LA CAPACIDAD DE APRENDER.

y esa perdida puede hacer que aun la persona mas talentosa se convierta en un Lider inutil.

En Sanson nunca se vio que creciera en Sabiduria; el era el prototipo de un Lider sin Aptitud para el Liderazgo, estaba tan centrado en si mismo y era tan Indisciplinado y Arrogante que perdio la aptitud de aprender.

QUE OCURRE CUANDO LOS LIDERES PIERDEN SU CAPACIDAD DE APRENDER?

Lo primero que ocurre es que SE APOYAN EN SU PROPIA FUERZA Y ENTENDIMIENTO; no buscan la direccion de Dios ni de otros;

sin esa capacidad de aprender, un Lider se aleja del CONTACTO CON DIOS y su Pueblo.

Por eso bien dice en Proverbios que no nos apoyemos en nuestra propia prudencia, en otras palabras no demos por sentado,

o no nos durmamos en nuestros laureles o no confiemos en nosotros mismos al grado de olvidarnos que la Sabiduria viene de Dios y que el nos tiene que guiar.

La vida de Sanson fue en la direccion opuesta; en reiteradas ocasiones intento resolver dificultades con su fuerza bruta; cada vez que tenia un problema reaccionaba con VIOLENCIA, en ves de tratar las faltas de su Caracter.( Jueces 14:19, Jueces 15:15, jueces 16:3).

Sanson en ninguna ocasion siguio el CONSEJO de sus Padres, ni se registra que halla escuchado consejo alguno de su Pueblo, ni miro a Dios en busca de Direccion, y aun peor el nunca reconocio a Dios como la Fuente de su Poder.

En segundo lugar, los Lideres que pierden la capacidad de aprender,

NO APRENDEN DE SUS ERRORES.

La vida de una persona puede ir cuesta arriba o cuesta abajo, dependiendo si el fracaso lo impulsa hacia adelante o hacia atras.

PARA QUE EL LIDER APRENDA DE SUS ERRORES DEBE DE SER:

-) SUFIECIENTEMENTE GRANDE PARA RECONOCERLOS

Todo comienza aqui en este punto ""reconocer"" o aceptar que cometio el error; Sanson acusaba a todo el mundo por los errores que el cometia!!.

nunca reconocio su pecado,ni se humillo delante de Dios.

-) SUFICIENTEMENTE INTELIGENTE PARA SACARLE PROVECHO A SUS ERRORES

Una cosa es saber que uno esta equivocado y otra mas dificil de hacer es DETERMINAR porque se cometio el error , porque sin este paso la persona esta condenada a repetir sus errores.

-) SUFICIENTEMENTE FUERTE PARA CORREGIR ESOS ERRORES

Para corregir los errores es esencial que sepa por que errö; pero si no puede implementar los cambios necesarios en su vida,

no sera capaz de mejorar como persona,ni su situacion.

""Nada es realment un error a menos que no aprenda algo de ellos.""

Los Lideres deben seguir aprendiendo si quieren seguir siendo Lideres.

-) REACCIONAN EN VEZ DE DIRIGIR

Los buenos Lideres son positivos. Pero las personas sin la capacidad de aprender pierden casi todo su tiempo reaccionando.

Examinemos el registro de las reacciones de Sanson:

HECHO: Ve a una mujer de Timnat.

REACCION: La pide en matrimonio .

HECHO: Los invitados le dicen la respuesta.

REACCION: Se enoja y mata a otros para quitar la paga de su

adivinanza que tenia que dar si perdia la apuesta

HECHO: Los filisteos queman la casa de Timnat.

REACCION: Los ataca cadera y muslo con gran mortandad ...

y asi si sigues leyendo su historia encontraras en los hechos que ocurrieron

como respondia nuestro personaje al enfrentarse al fracaso o a problemas.

Dios tenia un plan para la vida de Sanson, pero ese proposito nunca se

pudo llevar a cabo,por su falta total de interes en crecer en conocimiento de Dios y Sabiduria.

-) SON DERROTADOS CON FACILIDAD

La gente que no es capaz de aprender a la larga es derrotada.

Aun si fuera muy talentoso, solo esto podria llevarlo por una corta distancia,y alli termina su Liderazgo.

Dijo G K Chesterton: "" CUALQUIER COSA HECHA CON NUESTRAS PROPIAS FUERZAS FRACASARA

MISERABLEMENTE O TENDRA EXITO AUN MAS MISERABLEMENTE""

La derrota d Sanson comenzo con una falla de Caracter, la cual dejo sin atender debido a su incapacidad espiritual de aprender,

lo llevo a la EROSION MORAL y al pecado sin confesar y eso trajo consigo su destrucion total.

Sanson no se humillo ,no busco a Dios, ni pidio su direccion al hacer su trabajo para su pueblo y por eso fracaso.

Me gustaria que repasemos lo que hemos estudiado hasta aqui:

los pensamientos que hemos revisado son muy claves para tenerlos pendiente a la hora del analisis de su caracter, como este:

LA CONFIANZA SE FORMA POR EL CARACTER Y LA CREDIBILIDAD DEL LIDER.

otro bueno es: SIEMPRE HAY SENALES CUANDO UN LIDER NO ESTA EN TERRENO FIRME; otro es: CUANDO UN LIDER PIERDE EL CONTACTO CON DIOS Y CON SU GENTE, PIERDE LA CAPACIDAD DE APRENDER.

Y por ultimo les dejo el pensamiento que analizaremos en el dia de manana:

"" LAS CONSECUENCIAS DEL PECADO SON

SIEMPRE GRANDES PARA EL LIDER Y PARA EL PUEBLO"".

Una cosa que les dire acerca de las leyes que debemos practicar y guardar en el Liderazgo es que de todas las Leyes, una de las mas importantes y mas critica es la Ley de LA BASE SOLIDA y amados hermanos la violacion de esta Ley suele causar el peor dano a una persona con capacidad de Lider, y exige la mayor cantidad de tiempo para la recuperacion, si es que es posible...

Espero que presten atencion a esta Ley y puedan desarroyar un ministerio estable y lleno de CREDIBILIDAD y que lleguen a terminar la carrera del supremo llamamiento, hasta ese grandioso dia en que nuestro maravilloso Dios nos diga, bien buen siervo fiel, en lo poco fuiste fiel en lo mucho te pondre, entra al gozo de tu Senor!

Waaaooo maravilloso verdad...! ! !